Период мобилизации включат в трудовой стаж
Договор с сотрудником будет не расторгнут, а приостановлен на время его отсутствия.
Договор с сотрудником будет не расторгнут, а приостановлен на время его отсутствия.
«Период приостановления трудового договора учитывается в стаже и для пенсионного, и для обязательного социального страхования», - сообщает РИА Новости со ссылкой на Минтруд РФ.При этом если работодатель уже успел подписать приказ об увольнении мобилизованного сотрудника, этот документ необходимо аннулировать. Вместе него нужно издать приказ именно о приостановке трудовых отношений. После возвращения сотрудник сможет продолжить работу на прежних условиях.
Последние новости
Каширские долголеты прошли «10 000 шагов к жизни»
Участники проекта «Активное долголетие» из Каширы приняли участие в акции «10 000 шагов к жизни», которая посвящена Всемирному Дню здоровья.
В Звенигороде ожидаются снегопады, гололедица и порывистый ветер
Фото: медиасток.рф Автор: Андрей Молчанов Синоптики предупредили жителей Московской области о сложных погодных условиях.
ТОП-мест для посещения в Звенигороде: куда отправиться в весенние выходные
Звенигород — один из древнейших городов Подмосковья, славящийся красотой своего природного ландшафта и ценнейшими памятниками архитектуры и культуры.
Наро-Фоминская Госавтоинспекция провела профилактику на АЗС
В рамках проведения областного социального раунда по безопасности дорожного движения «Один щелчок спасает жизнь»,