Период мобилизации включат в трудовой стаж
Договор с сотрудником будет не расторгнут, а приостановлен на время его отсутствия.
Фото: [ Максим Богодвид/ РИА Новости ]
Договор с сотрудником будет не расторгнут, а приостановлен на время его отсутствия.
«Период приостановления трудового договора учитывается в стаже и для пенсионного, и для обязательного социального страхования», - сообщает РИА Новости со ссылкой на Минтруд РФ.При этом если работодатель уже успел подписать приказ об увольнении мобилизованного сотрудника, этот документ необходимо аннулировать. Вместе него нужно издать приказ именно о приостановке трудовых отношений. После возвращения сотрудник сможет продолжить работу на прежних условиях.
Последние новости
Партия «Единая Россия» проводит Декаду приемов граждан
В Лобне обсудили важные вопросы на заседании фракции.
Поддержка семей участников спецоперации в Королеве
Депутат Мособлдумы Сергей Керселян посетил семью бойца и вручил подарки.
Профилактика мошенничества в Зарайске
Полицейские провели информирование граждан о защите от мошенников.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований
Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Хабаровске