Гинекологи, терапевты и педиатры: коллектив поликлиники № 2 в Балашихе пополнился новыми специалистами
В 2023 году в поликлинику № 2 Балашихинской областной больницы трудоустроились 12 врачей.
ПС Балашихинской больницы
В 2023 году в поликлинику № 2 Балашихинской областной больницы трудоустроились 12 врачей. Среди них — 4 педиатра, 3 терапевта, 4 акушера-гинеколога и один оториноларинголог.В этом году наша больница заключила 49 целевых направлений по специальностям «Лечебное дело» и «Педиатрия», а также 5 целевых — в ординатуру, по наиболее востребованным специальностям: неврология, оториноларингология, кардиология детская, эндокринология детская, анестезиология — реаниматология. Все студенты после обучения придут к нам работать и оказывать медицинскую помощь жителям округа,
— сказал Михаил Антипов
Как отметил главный врач Балашихинской областной больницы Михаил Антипов, поиск новых кадров — одна из важнейших задач, поставленных перед системой здравоохранения города. И в этом вопросе особое внимание власти уделяют работе с вузами и их студентами — будущими врачами. В ближайший месяц Балашихинская областная больница ждет подписания еще 6 договоров о трудоустройстве, коллектив медучреждения пополнят 4 врача и 2 медицинских сестры. При этом вакантными в поликлинике № 2 остаются должности гастроэнтеролога, инфекциониста, детского кардиолога и взрослого оториноларинголога. Отметим, что по итогам прошлого года в медучреждения Балашихи привлечены 75 специалистов, из них 44 человека — врачи, в том числе и узкопрофильные. Приток новых специалистов в поликлиники Балашихи сокращает время ожидания для пациентов с момента записи и до приема у врача. Местные жители такие перемены, безусловно, воспринимают с позитивом. Например, пенсионерка Валентина Петрова объясняет, что внуков теперь стало проще записать к педиатру: раньше приходилось долго ждать, когда появится свободная запись к врачу. Чтобы привлечь и удержать медперсонал, в Подмосковье введены различные меры поддержки. Так, медицинским специалистам первичного звена при поступлении на работу единовременно выплачивается 200 тысяч рублей за счет средств местного бюджета. Также врачам предоставляется служебное жилье или компенсируется часть аренды квартиры. А при желании они могут стать участниками программы «Социальная ипотека». Напомним, что губернатор Московской области Андрей Воробьев ранее говорил о том, что дефицит кадров в медучреждениях региона — актуальная проблема, а потому главам муниципалитетов нужно приложить максимум усилий для того, чтобы удержать врачей на своих рабочих местах. Подписывайтесь на наш ТГ-канал и будьте в курсе событий и полезных новостей.Екатерина Потемкина
Корреспондент
Последние новости
Московское УФАС приняло решение о включении РУНЕТСОФТ в РНП
Министерство инвестиций, промышленности и науки представило необходимые данные для рассмотрения.
Депутат Мособлдумы обсудил важные вопросы с секретарем
Сергей Керселян провел встречу с руководством региона.
Прием граждан в Коломне: прокурор и уполномоченный по правам человека на встрече
В ходе приема обсуждались важные вопросы пенсионного обеспечения и законодательства.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку